Die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft hängt entscheidend von gut qualifizierten Arbeitnehmern ab. Bereits heute sind die Folgen des demografischen Wandels spürbar. In einigen Branchen kann der Bedarf an qualifizierten Fachkräften nicht mehr mit inländischen Potenzialen gedeckt werden. Eine an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes ausgerichtete Zuwanderung ist zwingend notwendig um nachteilige Folgen für die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft abzuwenden. Sie leistet einen wesentlichen Beitrag zu Innovation, Wachstum und Wohlstand. Deshalb brauchen wir einen klaren Wandel von der jahrzehntelangen Abschottungskultur zu einer echten Willkommenskultur, der glaubwürdig vollzogen, gelebt und nach außen deutlich wird. Hierbei sind alle Akteure in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft gefordert.

Die BDA-Initiative „career in germany – junge Fachkräfte für Deutschland“ wendet sich an Verbände, Unternehmen sowie ausbildungsbildungsinteressierte Jugendliche und Fachkräfte aus dem Ausland und bündelt wichtige Informationen zur Unterstützung, Vernetzung und zum Engagement im Bereich Zuwanderung.

Die Online-Plattform „career-in-germany.net“ fasst das vielfältige Informationsangebot zusammen und dient als Lotse, indem sie einen Überblick über verschiedenste Angebote und ihre Zielsetzung gibt. Hier soll zudem der Austausch von guten Praxisbeispielen gefördert werden. Viele Unternehmen und Verbände werben bereits aktiv um ausbildungsinteressierte Jugendliche und Fachkräfte aus dem Ausland oder haben ausländische Auszubildende und Fachkräfte erfolgreich in den betrieblichen Alltag integriert.

Das Portal bietet Informationen aus der Perspektive von Unternehmen sowie aus dem Blickwinkel von Fachkräften und Ausbildungsinteressierten.

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